Nuestros valores
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Una compañía Dedicada a la moda
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- Más de 65 años en la industria
- 1956-2024
- Es la marca principal de una compañía de
- Carácter Familiar
- Diseño sartorial y producción
- Created in Spain
- Tejidos exclusivos de las mejores tejedurías del mundo
- Alta Calidad
- Experiencia y saber hacer con la mejor
- Artesanía & Tecnología
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- Marca Líder
Creado en España
Combinando la mejor tecnología y el mejor “saber hacer” artesano, MIRTO diseña y fabrica sus colecciones en sus propias instalaciones principalmente en España y seleccionando los mejores proveedores de materia prima y producto terminado en el ámbito europeo y de proximidad.
- Plantas de producción propia con tecnología de vanguardia y equipo humano con una amplia experiencia.
- Equipo inclusivo y diverso con más de 230 personas directas en plantilla de las que un 65% son mujeres.
- Diseño y creatividad “in house” para un amplio abanico de colecciones de Hombre y Mujer.
- Corte artesanal con extremo cuidado para casado de piezas, estampados y posicionados en las prendas.
- Continuo proceso de control de calidad y acabados que garantiza una excelente relación calidad/precio y la perdurabilidad de los productos.
- Cada temporada se realiza una rigurosa selección de tejidos, entre los mejores fabricantes del mundo, para elaborar las prendas con materias primas de altísima calidad.
Nuestro compromiso
Nuestro compromiso con la sostenibilidad es mucho más que una práctica; es nuestra esencia. Desde nuestros inicios, hemos integrado la sensibilidad medioambiental en cada paso de nuestros procesos, adoptando un enfoque de moda lenta que prioriza la calidad sobre la cantidad. Nos esforzamos por construir relaciones sólidas, priorizando la satisfacción tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados.
Con una estructura empresarial sólida. Día a día trabajamos para alcanzar los más altos estándares de calidad en nuestro producto y de responsabilidad corporativa.
Con el Medio Ambiente
Hemos integrado la sensibilidad medioambiental en cada proceso, abrazando el concepto de moda lenta con énfasis en la calidad sobre la cantidad y la producción bajo demanda. Nos enorgullece fabricar en proximidad, reduciendo nuestra huella ecológica.
Implementamos un riguroso programa para medir y reducir nuestra huella de carbono así como para maximizar el aprovechamiento de la materia prima, introducimos materiales sostenibles en nuestras colecciones y promovemos el ahorro energético. Además, tenemos un programa dedicado al aprovechamiento de residuos textiles.
- Sensibilidad medioambiental en los procesos.
- Slow fashion
- Calidad vs cantidad
- Producción bajo demanda
- Diseño y fabricación en proximidad.
- Reducción de la huella ecológica.
- Programa de medición y reducción de la huella de carbono.
- Introducción de materiales sostenibles, orgánicos o reciclados en las colecciones.
- Ahorros y racionalización de consumos energéticos (puntos verdes, placas solares).
- Programa de aprovechamiento de residuos textiles.
Con los trabajadores
Nuestro compromiso con el bienestar y la seguridad de nuestros trabajadores es primordial. Promovemos la generación y mantenimiento de empleo que fomente la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, especialmente para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. Colaboramos estrechamente con ONGs y colectivos desfavorecidos, como APRAMP y AECC, mientras garantizamos una retribución justa y equitativa para nuestros empleados.
Mantenemos una relación cercana con las comunidades donde operamos y producimos, priorizando la satisfacción tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Además, llevamos a cabo proyectos de impacto social, como nuestra Escuela de Formación, para contribuir al desarrollo y bienestar de nuestra sociedad
- Compromiso con el bienestar, la salud y la seguridad de los trabajadores.
- Generación y mantenimiento de empleo que promueva la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión laboral de las personas con discapcidad o riesgo de exclusión social.
- Colaboración con ONG’S y colectivos desfavorecidos. (APRAMP, AECC).
- Retribución justa y equitativa de los trabajadores.
- Relación con las comunidades en las que trabajamos y producimos.
- Proyectos de Impacto Social: Escuela de formación.
Con la sociedad
Nos comprometemos firmemente a cumplir con la regulación y las cuotas establecidas, manteniendo la transparencia e integridad en nuestra gestión. Implementamos programas de cualificación tanto para clientes como para proveedores, y nuestra estructura de consejos y funcionamiento mercantil se rige por estrictas normas éticas. Además, llevamos a cabo auditorías de cuentas regularmente y cumplimos con los tributos y normativas para prevenir el blanqueo de capitales. Para garantizar el cumplimiento de todas estas medidas, hemos nombrado a un Compliance Officer y establecido un canal de denuncias anónimo para cualquier preocupación o irregularidad que pueda surgir.
- Cumplimiento de la regulación y cuotas.
- Transparencia e integridad en gestión.
- Cumplimiento de Programas de Cualificación de clientes y proveedores.
- Estructura de consejos y funcionamiento mercantil bajo normas y códigos éticos.
- Auditoría de cuentas.
- Cumplimiento tributos y normativas sobre la prevención de blanqueo de capitales.
- Nombramiento de Compliance Officer y creación de canal de denuncias anónimo